注意啦!2023年江北新区顶山街道公开招聘教职工50人。报名条件、报名方式等具体信息，往下看~
一
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录，择优聘用。
二
招聘条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;
4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;
5、符合岗位要求的其他条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5、曾因体罚、危害幼儿安全等原因受过处罚的人员。
(三)招聘岗位、人数及条件
具体条件详见附件：《南京江北新区顶山街道公办幼儿园2023年公开招聘岗位信息表》。
三
招聘程序与办法
(一)招聘简章发布
招聘简章在南京江北新区微信公众号、筑梦顶山微信公众号等平台上发布。
(二)报名
1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。应聘者可登入领航招聘网(www.leadzp.com)点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。
(公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188) 报名方式>>
2、报名时间：2023年7月20日至2023年7月24日12:00。
3、报名必须上传的材料：
(1)应聘者在线填写基本信息表;
(2)毕业证书电子照片;
(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码);
(4)各岗位招聘条件中要求的资格证书、职称证书或工作经历证明等电子照片(上传至“资格证书”栏或“材料”栏内);
注1：应届毕业生尚未取得毕业证书的，报名时须上传院校盖章的《2023届毕业生双向选择就业推荐表》电子照片至“毕业证”栏，上传《教育部学籍在线验证报告》(含二维码)至“学信网学历证明”栏。
注2：以高中(中专)学历报考104、105岗人员无须上传《教育部学历证书电子注册备案表》，于“学信网学历证明”栏再次上传毕业证照片即可。
注3：上述工作证明可包括单位出具的工作证明盖章件、劳动合同或社保缴费记录，提供的材料须体现符合岗位要求的条件。
4、报名注意事项：
(1)仅可使用电脑端进行报名系统在线报名。
(2)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(3)应聘者需实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
(4)报名咨询电话：
025-84761069
025-84687244
(报名周期内工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)
(三)线上初审
1、线上初审时间：2023年7月20日至2023年7月24日17:00。
2、线上初审严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。
3、此次招聘设置1:3的开考比例，各岗位初审合格人数未达到开考比例的，予以核减并取消该岗位招聘计划。
4、准考证打印。资格初审合格者可根据通知或公告的时间，于报名系统内在线打印笔试准考证。
(四)考核
1、考核采用笔试及面试(含技能考核)的方式进行。
2、考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质以及各岗位相关的专业能力等。
3、笔试试卷满分为100分，测试时限为120分钟，笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。
4、105岗位笔试为职业素养测试，测试满分100分，测试时限为60分钟，测试成绩达到卷面总成绩60%为合格，不合格者直接淘汰。职业素养测试成绩不计入最终成绩。
5、笔试成绩公布后，根据各岗位笔试成绩(职业素养测试成绩)从高到低排序，按1:3的比例确定资格复审人员名单(不足比例的，按照实际人数确定)。资格复审采取现场审核的方式，需携带的资料、具体时间、地点以复审通知为准，资格复审合格者方可进入面试(含技能考核)环节。
6、面试(含技能考核)合格线为面试总成绩的60%，面试(含技能考核)成绩低于合格线者无聘用资格。
7、总成绩将于面试(含技能考核)结束后三个工作日内在领航招聘网(www.leadzp.com)上公布。总成绩的计算方式详见岗位表中“考试形式和所占比例”一栏。
(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)
(五)体检及考察
1、根据各岗位(各组)总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从各岗位(各组)高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按面试成绩排序;若面试成绩亦并列，则可酌情组织加试)。经体检(体检合格者统一办理健康证，须持证上岗)及考察合格后方可录用。
2、此次招聘体检及办理健康证所需费用由应聘者本人承担。
3、体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，可按相应岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检及考察合格后方可上岗。2023年8月25日以后，若仍出现岗位空缺，用人单位可根据实际情况决定不再递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在领航招聘网进行公示，公示期不少于三个工作日。
四
劳动关系与薪酬待遇
拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。
被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，并约定试用期，试用期满经考核合格者正式聘用;考核不合格者，解除劳动合同。
岗位薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。幼儿老师、保健老师年薪约12万元/年(含五险一金);保育员年薪约8万元/年(含五险一金)。
